正仁教育集团丨疫情下的职场,我们该如何打造竞争力?

正仁文化发布时间:2022-11-19


  时代的雪花飘来,落在每一个人头上都成了一座大山。近期,全国各地疫情反反复复,大潮下接二连三的城市被迫按下“暂停键”、“慢行键”,家门口熟悉的店铺一家家倒闭,裁员比、失业率也不断增加。无论是企业还是个人,在动荡的时代浪潮里,都显得越发的“渺小”和“不易”。


  但越是这样危机重重的环境中越是伴随着新的机遇,在这场疫情的职场巨变中,谁能调整好心态率先适应这次的职场危机,无疑就能在这次危机中逆风翻盘!


  提高自身在职场中的竞争力,是我们面对疫情动荡下更好把握住发展机遇的优势之一!


  调整心态,积极面对


  疫情,确实改变了我们的工作方式,前一天你还在公司,后一天你就要居家工作,面对这样突如其来的转变,你的心态跟上节奏了吗?沮丧、焦虑都没有用,积极调整心态才对,让我们行动起来,作为一个职场人,终究还是会重新回到办公室,或者说无论身在何地,工作节奏都要跟得上。


  1、快速积极的调整好自己的作息时间  可以制定一个工作和学习的计划表,让原本有点点失落的心,充实起来。


  2、互动起来  通过在线的方式,多与同事沟通工作,尽可能的帮助他人,积极主动的你,一定是最受欢迎的。


  3、劳逸结合  不管是工作,还是娱乐,都要适度。通宵追剧、熬夜打游戏,这不是一个职场人士应该做的事情。紧张工作之余,听听音乐放松心情,小憩一会儿,让我们投入工作的时候,精神饱满。


  打造个人职场竞争力


  疫情只是一时,终究会过去,我们依然要工作、要生活,我们大部分人的职场生涯至少还有20多年。我们是选择在疫情期间踌躇不前,还是激流勇进,这个选择权在我们自己手里。


  1.复盘自己,查漏补缺  “温故而知新”,疫情期间我们有了更多自由支配的时间,更有利于我们回顾曾经的工作,找出自己的不足,制定一个学习计划,来提升自己……


  2锻炼自己解决问题的能力  主动承担一些工作上的难题,向公司提供一些好的管理思路和建议,尝试做一些有突破性、创新性的工作内容,这个时候你能取得的成就,会让大家对你刮目相看。


  3更加努力的工作  我们要不断的学习,尤其是经济形式不好的情况下,裁员越严重,就越需要自主的学习,不断提升自己,再加上现在在家多少比平时能有一些时间,把自己的水平能力不断提升上来,武装好自己,哪怕面对公司倒闭,或者裁员,自己也有充足的底气和能力,比别人更优秀,能更快的找到更好的工作来继续实现自己的价值!


  疫情当下,风险与机遇同在


  我们要不断训练自己面对风险时的淡定和反应速度,也不断的提醒自己做好以下几点:


  01珍惜当下的工作  如果你现在拥有喜欢的工作,支持你的老板和友爱的小伙伴,请努力工作,在疫情期间,公司也不容易,体现我们职业化的素养。


  02把握每一个机会  当你真的想要跳槽,开启一份新的职业,做好每次面试准备,接到offer的那一刻,你将启动新的旅程。


  03做好自己的职业规划


  “30而立,40不惑”,如今的你是否考虑过自己5-10年的发展路径?为了自己的目标而努力,当下我们行动起来。


  疫情之下,请保持良好心态,拒绝躺平。修炼好自己的内功,增强自己的职场竞争力,静静等待疫情结束的那一日!



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